06-13347529 r.breman@breman.nl
Selecteer een pagina

Af en toe is het leuk om je ideeën neer te schrijven vanuit een ander perspectief. Bijvoorbeeld alsof het sciencefiction is. Dit nodigt je uit om creatief én concreet te zijn. Zo is ook de volgende tekst geschreven. Je moet het dan ook lezen alsof je een film kijkt à la ’the Matrix’ en zeker niet alsof het een toekomstvoorspelling is.

Volgend jaar jubeljaar

Het is 31-12-2066 en de wereld staat aan de vooravond van een grote verandering, een verandering waar jaren aan voorbereiding voor geweest is. Want volgend jaar is het Jubeljaar, eentje met grote gevolgen. Dit keer heeft de mensheid zich wel voor kunnen bereiden. En dat is ook zeker gebeurd, er staat iets moois te gebeuren. Een belangrijke stap naar een volledig gelijkwaardige wereld.

Het vorige Jubeljaar was wezenlijk anders, niemand zag het aankomen, veel mensen hebben de tekenen genegeerd en nog jaren daarna ontkend. Inmiddels weten we wel beter. In 2017 wisten weinig mensen überhaupt de betekenis van het woord Jubeljaar, laat staan dat men in staat was het te herkennen. Wel waren er in de eerste helft van 2017 signalen van mensen die zeiden: “Er staat iets te veranderen.” Maar die werden lang niet altijd serieus genomen.

De wereld had net jaren van crisis achter de rug en was weer aan het opbouwen. Zaken leken weer goed te gaan, en men pakte de draad weer op van voor de crisis. Maar er was wel degelijk iets veranderd in de wereld. Mensen waren anders geworden, ze waren tot inzicht gekomen. Het belang van de medewerker veranderde. Er waren grote gerenommeerde bedrijven failliet gegaan. Ook de technologische ontwikkelingen gingen nog sneller dan we gewend waren. Voor de gemiddelde mens was de smartphone al heel bijzonder en een technisch hoogstandje. Maar ondertussen ging de techniek al veel verder.

Maar gedurende 2017 begon het bij steeds meer mensen door te dringen. Er veranderde echt iets. De manier waarop we werkten, leefden en de dingen deden veranderde. Vragen als: kan er iemand anders de baas over jou zijn? Kan de mensheid de baas zijn over materiaal of over dieren? Wie beslist waarover? Kan een president zomaar de aarde om zeep helpen? Wie is de eigenaar van het heelal? Hoe bepaal je intellectueel eigendom als we iets samen bedenken? Enz. enz. Ondanks deze vragen hadden maar weinig mensen de relatie met het Jubeljaar gelegd. Het jaar waarin al het bezit teruggaat naar de oorspronkelijke eigenaar. En dat gebeurde, bedrijven veranderden hun structuren waardoor de positie van de medewerkers beter werd. Bedrijven die dat niet deden verdwenen in rap tempo. Maar ook door technologische ontwikkelingen verdwenen hele bedrijfstakken. Regimes werden omver geworpen. Kortom, de hele samenleving begon te veranderen en dat heeft zich de jaren daarna doorgezet. Het heeft dan ook nog jaren geduurd voordat iedereen inzag dat 2017 inderdaad het jaar van omslag, het Jubeljaar, geweest is. Want het oude bleef nog jaren zichtbaar en aanwezig.

Inmiddels is dat wel anders. De afgelopen jaren is de mensheid volop bezig geweest met de voorbereidingen voor het volgende Jubeljaar, 50 jaar later, 2067. Er is al veel veranderd en gedaan. Nu zijn alle voorbereidingen klaar voor het neutraliseren van al het bezit op aarde. Want waarom zou de mensheid iets te vertellen hebben over mens, materiaal en dier. Volgend jaar wordt het hebben van bezit opgeheven. De mens wordt weer rentmeester. Al het materiaal is van de aarde en blijft van de aarde. Wie er waarde aan toevoegt wordt daarvoor beloond, zolang de waarde toegevoegd blijft. Een belangrijke stap naar een gelijkwaardige wereld waar veel voor nodig is geweest. Alle mogelijke materialen op aarde zijn in kaart gebracht en hebben een eigen paspoort gekregen en zijn voorzien van een tag/code waardoor exact te volgen is wat de oorsprong is, wat de huidige status is, wie welke waarde toegevoegd heeft en wie er gebruik van gemaakt heeft. Dit alles natuurlijk vastgelegd in blockchain.

Wat er met materialen gaat gebeuren doen we inmiddels al jaren met dieren. Een dier was vroeger eigendom van iemand, dit is tegenwoordig niet meer het geval. Een dier is een levend wezen en er kan door mensen waarde aan toegevoegd worden of juist gebruik van gemaakt worden. Dit wordt geregistreerd en afgehandeld met respect voor mens en dier.

Verder wordt volgend jaar het laatste bedrijf ontbonden. Waar vroeger BV’s, NV’s, maatschappen, corporaties en dergelijke constructies de normaalste zaak van de wereld waren, zijn deze nu een zeldzaamheid. Inmiddels werkt iedereen zelfstandig binnen een georganiseerd geheel. Het werk dat iemand verricht, voegt waarde toe aan iets. Deze waardetoevoeging wordt vastgelegd. Zo wordt ook vastgelegd wanneer iemand gebruik maakt van die waarde. Dit alles gebeurt volledig transparant en eerlijk. Er is geen ruimte voor corruptie, fraude en dergelijke praktijken. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen daden en de gevolgen daarvan. Iedereen kan zijn talenten inzetten waar nodig en op de wijze die hij/zij goed vindt. Een groep mensen kan samen werken naar een bepaald doel en met eenzelfde visie.

De waardering van het werk dat iemand verricht komt tot uiting in kwaliteit van leven, niet in materiële rijkdom zoals in het verleden. Immers, vanaf volgend jaar is bezit compleet geneutraliseerd. En zijn we allen gelijkwaardig aanwezig op deze aarde.

Ook nemen we tegenwoordig alle besluiten samen, een ieder gewaardeerd naar zijn inbreng. Waar vroeger diegene met het bezit bepaalde is dat nu wel anders. Wanneer er besluiten genomen moeten worden raadplegen we een ieder die belangen heeft. Vervolgens wordt er een voorstel gemaakt en verbeterd. Samen nemen we de besluiten. Dit heeft er toe geleid dat het politieke stelsel dat we vroeger kenden helemaal afgeschaft is. Ja sterker nog, elke vorm van politiek is verdwenen. Volledige medezeggenschap voor iedereen.

De aarde wordt weer leefbaar. Waarop de mensheid weer gelijkwaardig kan leven!

Ik roep jou op om jouw droom te delen. Wie weet wordt het werkelijkheid.

close chatgpt icon
ChatGPT

Enter your request.